Offene Positionen

Wir die Ress Möbelwerkstätten, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 120 Mitarbeitern in der Produktion und Verwaltung. Aus einer Schreinerei mit 175 jähriger Tradition ist ein modernes Unternehmen gewachsen, welches am Standort in Bad Königshofen hochwertige, designorientierte Serienmöbel und Einzelmöbel herstellt. Diese werden über den führenden deutschen und internationalen Einrichtungshandel vertrieben. Zur Verstärkung unseres Teams brauchen wir kreative Köpfe mit Spaß an der Arbeit und Freude, Neues aufzubauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

für die Abteilung Arbeitsvorbereitung

einen Junior Manager Arbeitsvorbereitung/ ERP Systeme (m/w/d)

Aufgabenbereich:

Entwicklung und Planung von innovativen und effizienten Arbeitsabläufen
Weiterentwicklung des bestehenden ERP Systems (20:20)
Aufbau, Überwachung und Steuerung der Datenstrukturen
Erstellen von Bearbeitungs- und Auftragsdaten im Rahmen der Arbeitsvorbereitung
Stücklistenerfassung
Abteilungsleitung stellvertretend

Voraussetzungen:

ein Studium/technische Ausbildung im Fachbereich Holzbearbeitung
Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/in oder im technischen bzw. kaufmännischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
Technische und methodische Umsetzungskompetenz zur systematischen Abbildung der Produktionsprozesse
Erfahrung mit ERP-Systemen (20:20)
Starke Affinität zum Bereich IT/Datenstruktur und Arbeitsvorbereitung
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Kundenorientierung
Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Spaß an der Arbeit und in Teams
Englisch von Vorteil

Wir bieten:

Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
Sicherer Arbeitsplatz mit großer Eigenverantwortung
Offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen.

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Für die Abteilung Verkauf

einen leitenden Angestellten (m/w/d) im Verkaufsinnendienst

Aufgabenbereich:

Telefonische sowie schriftliche Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung unserer nationalen und internationalen Kunden
Sicherung der Kundenkommunikation
Verfolgung der Lieferpläne zur termingerechten Auslieferung in Absprache mit der Produktion und Logistik
Mitwirkung bei der Reklamationsbearbeitung und Koordination von erforderlichen Ersatzlieferungen
Stammdatenpflege und Auftragsabwicklung über ERP System von 20:20
Koordination und Organisation des Abteilungsablaufs
Personalführung – und verantwortung für bis zu 6 Mitarbeitern

Voraussetzungen:

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung auch im Bereich Verkauf international
Kenntnisse in der Sachbearbeitung Export und Zoll
Selbstständige Arbeitsweise und Organisation der anfallenden Aufgaben
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Erfahrung im Bereich Personalführung und -verantwortung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (andere Fremdsprachen von Vorteil)
Sichere EDV Kenntnisse

Wir bieten:

Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
Sicherer Arbeitsplatz mit großer Eigenverantwortung
Offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Gesamtvergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Sonderleistungen wie Jobrad oder Mitarbeiterrabatten

Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen.

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Für die Abteilung Arbeitsvorbereitung

einen Konstrukteur (m/w/d)

Aufgabenbereich:

Konstruktion neuer Möbel unter Berücksichtigung unserer Fertigungs- bzw. der Zuliefer-Möglichkeiten
technische Entwicklung neuer Möbel auf Grundlage von Designvorschlägen
Erstellung von CAD-3D-Modellen sowie das Ableiten von Einzelteilzeichnungen für die Fertigung
Begleitung von Neuentwicklungen vom Design-Entwurf bis zur Serienreife
Anlage und Pflegen von Stammdaten, z. B. Stücklisten im ERP-System
Konstruieren von Sondermöbeln auf Basis unserer Serienmöbel

Voraussetzungen:

ein Studium/technische Ausbildung im Fachbereich Holzbearbeitung
Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Schreiner oder Holzmechaniker; idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Technische und methodische Umsetzungskompetenz zur systematischen Abbildung der Produktionsprozesse
Gespür für Design und zeitgemäße Formensprache
3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in SolidWorks
selbständiges, kreatives Arbeiten mit lösungsorientiertem Focus
Teamfähigkeit
Grundverständnis für stammdatenbasierte Produktionsweise
Grundkenntnisse in Englisch

Wir bieten:

Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
Sicherer Arbeitsplatz mit großer Eigenverantwortung
Offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Attraktives Gesamtvergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Sonderleistungen wie Jobrad oder Mitarbeiterrabatten

Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen.

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Für unsere Teams der Produktion

Schreiner (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d)

Aufgabenbereich:

Mitarbeit in verschiedenen Fertigungsbereichen in unerer Produktion
Vormontage und Anfertigung von hochwertigen Einzelmöbeln und Massivholzbauteilen
Vor- und Endmontage von Möbelbauteilen
Bedienen/Verantwortung von Diversen Holzverarbeitungsmaschinen
Kontrolle der Oberflächen mit Nacharbeiten

Voraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d)
Konstruktives und räumliches Denken
Lesen und umsetzen von technischen Zeichnungen
Sie sind zuverlässig und sorgfältig
Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
erste Berufserfahrung im Bereich Möbelmontage wünschenswert
Fahrerlaubnis

Wir bieten:

Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
Geregelte Arbeitszeiten
Einen Arbeitsplatz mit hochwertiger Werkzeugausstattung
Verantwortungsvolles Aufgabenfeld
Leistungsgerechte Bezahlung
Unterstützung bei Fortbildungen

Bei Spaß am Umgang mit Holz, nicht zögern. Gern bewerben.

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Betriebselektriker (m/w/d)

Aufgabenbereich:

Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
Fehlersuche und Fehlerbehebung bei Anlagenstillstand
Überwachung der Haustechnik
Tausch von elektrischen Steuergeräten
Mitarbeit in verschiedenen fertigungsbereichen in unserer Produktion

Vorraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
Erfahrung in der Gebäudetechnik und der Wartung von Industrieanlagen
Sie sind zuverlässig, arbeiten selbstständig und auch im Team
Führerschein

Wir bieten:

Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
Geregelte Arbeitszeiten
Einen Arbeitsplatz mit hochwertiger Werkzeugausstattung
Verantwortungsvolles Aufgabenfeld
Leistungsgerechte Bezahlung
Unterstützung bei Fortbildungen

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Lagermitarbeiter (m/w/d)

Aufgabenbereich:

Selbstständiges Ein- und Auslagern von Waren
Fristgerechte Versorgung der Produktion mit Ware
Warenbuchungen und Wareneingangskontrolle
Interne Transporte
Inventurarbeiten und Bestandkontrolle

Voraussetzungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Lagerist oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik
Kenntnisse in der Bedienung von Warenwirtschaftssystemen
Technisches Verständnis
Sicheres und freundliches Auftreten sowie teamorientiertes Arbeiten
Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
gewissenhafte Arbeitsweise
PC- Kenntnisse
wünschenswert Gabelstaplerführerschein und Führerschein Klasse B

Wir bieten:

Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
Geregelte Arbeitszeiten
Verantwortungsvolle Aufgabenfelder und attraktive gestaltungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Bezahlung
Unterstützung bei Fortbildungen

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Lackierer (m/w/d) für Möbelbauteile

Aufgabenbereich:

Oberflächenbearbeitung von Möbelteilen und Massivholzbauteilen
Lackieren mit Klar- und Farblacken
Hochglanzfinish
Qualitätsprüfung der Oberfächen

Voraussetzungen:

abgeschlossene Berufsausbildung zum Lackierer (m/w/d) oder ähnlichen berufsbezogenen Ausbildungen
Erfahrung in der Oberflächenbehandlung von Möbelstücken wünschenswert
Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
Selbständige Arbeitsweise

Wir bieten:

Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
Feste Arbeitszeiten im 2-Schichtbetrieb
Verantwortungsvolle Aufgabenfelder und attraktive Gestaltungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Bezahlung

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Mitarbeiter (m/w/d) im Oberflächenschleifraum

Aufgabenbereich:

Schleifen von lackierten von Möbelbauteilen per Maschine und Hand
Hochglanzbearbeitung von hochwertigen Holzteilen

Vorraussetzungen:

handwerkliches Geschick
Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
Selbständige Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Holz und Farben

Wir bieten:

Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
Verantwortungsvolle Aufgabenfelder und attraktive Gestaltungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Bezahlung

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Neugierig geworden? Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen.

Ress Möbelwerkstätten GmbH &Co.KG

Personalabteilung

Ottelmannshäuserstr. 1

97631 Bad Königshofen

Tel.: 09761-40815

personal@ress-moebel.de

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